نشر الخبير الاقتصادي ناظم الطياري تفاصيل جديدة بشأن جدول المرتبات الموحد في ليبيا، متناولًا نسب العلاوات المقترحة للعاملين في قطاعات الصحة والتعليم والداخلية، والجهات المشمولة بالجدول، والحدود الدنيا والعليا للمرتبات، إلى جانب آلية احتساب الزيادات الإضافية للمعلمين.
وأوضح الطياري، في منشورات عبر حسابه على موقع فيسبوك، أن العلاوات الإضافية المرتبطة بالمرتبات ستتراوح بين 10% و20% و30%، وفق طبيعة العمل والقطاع الذي ينتمي إليه الموظف.
وبحسب ما أورده، تشمل الزيادات المقترحة قطاع الصحة، إذ أشار إلى علاوة بنسبة 30% للأطباء، و50% للجراحين والأطباء المتخصصين، وكذلك العاملين في مجال التحاليل والمعامل، مراعاة لطبيعة أعمالهم.
وفي قطاع التعليم، ذكر الطياري أن المعلمين والمعلمات سيحصلون على علاوة بنسبة 30% من قيمة المرتب الأساسي، إلى جانب علاوة إضافية مقابل الحصص، شريطة أن يتجاوز عدد الحصص الإضافية 16 حصة شهريًا، وألا يزيد على 36 حصة.
وأوضح أن المعلم الذي يتقاضى مرتبًا أساسيًا بقيمة 3000 دينار سيحصل على زيادة قدرها 900 دينار، ليصبح إجمالي مرتبه 3900 دينار، قبل إضافة علاوة الحصص المستحقة وفق عدد الحصص الإضافية.
أما منتسبو وزارة الداخلية، فأشار إلى أن نسب العلاوات ستتراوح بين 10% و20% و30%، بحسب طبيعة الوظيفة ومستوى حساسيتها ومخاطرها.
وفيما يتعلق بقيمة المرتبات، ذكر الطياري أن الحد الأدنى سيتجاوز 1000 دينار، بينما يدور الحد الأعلى حول 5000 دينار وفق الدرجة الوظيفية، موضحًا أن التفاوت في قيمة المستحقات الإضافية سيرتبط بالعلاوات المقررة لكل قطاع.
وأضاف أن الجدول الجديد سيؤدي، وفق تقديراته، إلى خفض مرتبات موظفي السفارات الليبية في الخارج إلى النصف.
وفي ما يتعلق بالجهات المشمولة، قال الطياري إن الجدول الموحد سيطبق على القطاعات والجهات الإدارية والسياسية والسيادية الممولة من الخزانة العامة، بما فيها الصحة والتعليم والداخلية والمجلس الرئاسي ومجلس النواب والحكومة وديوان المحاسبة وهيئة الرقابة الإدارية والسفارات الليبية بالخارج.
وأشار إلى أن الجدول سيلغي جداول المرتبات الخاصة التي سبق إقرارها للجهات المشمولة، فيما استثنى جهات تموّل مرتبات موظفيها من الباب الرابع، ومن بينها صندوق الضمان الاجتماعي والشركة العامة للكهرباء والشركة العامة للمياه والصرف الصحي، إلى جانب أصحاب المعاشات الأساسية بصندوق التضامن الاجتماعي.
وأوضح أن موظفي صندوق التضامن الاجتماعي سيشملهم الجدول الموحد، بخلاف المستفيدين من المعاشات الأساسية، كما أشار إلى احتمال شمول موظفي شركة الخدمات العامة، بعد إدراج مرتباتهم ضمن منظومة «راتبك لحظي».
وقال الطياري إن الجدول سيحال إلى مجلس النواب يوم الاثنين المقبل للموافقة عليه واعتماده، على أن يدخل حيز التنفيذ عقب استكمال إجراءات المصادقة، وفق ما أورده في منشوراته.
وسبق أن أصدر رئيس حكومة الوحدة الوطنية عبدالحميد الدبيبة القرار رقم 474 لسنة 2026 بشأن اعتماد جدول موحد للمرتبات في 6 أكتوبر، وشمل الموظفين بالقطاعات والوحدات الإدارية العامة الممولة من الخزانة العامة، مع تكليف وزارة المالية بإعداد مقترح لعلاوات التمييز الخاصة بالوظائف ذات الطبيعة المختلفة، وإلغاء جداول المرتبات الخاصة السابقة والمزايا المرتبطة بها، وفق نص القرار المنشور في الأرشيف القانوني الليبي. قرار رقم 474 لسنة 2026+1
كما ناقشت اللجنة المالية بمجلس النواب، في 28 أكتوبر، مشروع قانون نظام المرتبات المقدم من حكومة الوحدة الوطنية مع وزير المالية راشد أبوغفة، بما شمل الجوانب القانونية والاقتصادية والإيرادات المتوقعة لتنفيذه.
The post جدول المرتبات الموحد في ليبيا.. تفاصيل جديدة بشأن «الزيادات والعلاوات» appeared first on عين ليبيا | آخر أخبار ليبيا.