أصدر وزير العمل والتأهيل بحكومة الوحدة الوطنية علي العابد الر قرارًا رقم (589) لسنة 2026، باعتماد «الدليل الاسترشادي الموحد لتنظيم العمل» و«الدليل الاسترشادي للائحة الجزاءات» المطبقين في الوحدات الاقتصادية وجهات العمل.
ويهدف القرار إلى توحيد الأطر والإجراءات المنظمة لعلاقات العمل، وتعزيز وضوح الضوابط الحاكمة لها.
ويتضمن «الدليل الاسترشادي الموحد لتنظيم العمل» 80 مادة تتناول التشغيل والأجور وساعات العمل والإجازات.
كما يتضمن «الدليل الاسترشادي للائحة الجزاءات» 40 مادة، إلى جانب جدول يحدد 30 مخالفة والجزاءات المقررة لكل منها.
وينص الدليل على ضمان حق العامل في الدفاع والتظلم، مع اعتماد مبدأ التدرج والتناسب بين الجزاء وجسامة المخالفة.
ويُستخدم الدليلان مرجعًا استرشاديًا تستند إليه جهات العمل عند إعداد لوائحها الداخلية، بما يدعم توحيد أسس التعامل مع المخالفات والجزاءات، ويسهم في استقرار بيئة العمل وحماية الحقوق والضمانات القانونية للعاملين.
وتأتي الأدلة ضمن إطار تنظيم علاقات العمل داخل الوحدات الاقتصادية وجهات العمل، من خلال وضع ضوابط استرشادية تشمل التشغيل والأجور وساعات العمل والإجازات وآليات التعامل مع المخالفات والجزاءات.
The post ليبيا تعتمد دليلين موحدين لتنظيم «العمل والجزاءات» في الوحدات الاقتصادية appeared first on عين ليبيا | آخر أخبار ليبيا.