اعتمد وزير الخدمة المدنية بحكومة الوحدة الوطنية عبدالمنعم إبراهيم صالح 15 ملاكًا وظيفيًا لجهات حكومية تشمل مؤسسات خدمية وتعليمية وصحية ومراكز متخصصة، في إطار جهود تنظيم الموارد البشرية وتطوير الهياكل الإدارية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وضمت قائمة الجهات مصلحة أملاك الدولة، وجهاز تنفيذ وإدارة مشروع الطرق الحديدية، والجهاز التنفيذي لحفر وصيانة آبار المياه، ومركز المعلومات والتوثيق بوزارة العدل، ومركز المعلومات والتوثيق بوزارة التخطيط، ومركز تقنية المعلومات بالهيئة العامة للاتصالات والمعلوماتية، والمركز الليبي المهني المتقدم لتقنيات اللحام.
وشملت القائمة أيضًا مركز علاج الدرن والأمراض الصدرية بالرجبان، ومركز رفع الكفاءة المهنية بالزاوية، ومستشفى الوحدة العلاجي التعليمي بدرنة، ومستشفى شحات التعليمي لعلاج الدرن والأمراض الصدرية، ومستشفى القعرة القروي، وجامعة الكفرة، والمعهد العالي للعلوم والتقنية ببئر الأشهب، والمعهد العالي للعلوم والتقنية بشحات.
وفي سياق الإجراءات التنفيذية، اعتمد الوزير في 12 أكتوبر 2026 الملاك الوظيفي لجهاز تنفيذ وإدارة الطرق الحديدية، فيما سلّم في 14 أكتوبر الملاك الوظيفي للجهاز التنفيذي لحفر وصيانة آبار المياه إلى المدير العام للجهاز، المهندس علي محمد الشاوش، الذي قدّم درع تكريم للوزير تقديرًا لجهوده في دعم العمل المؤسسي.
وعلى صعيد معالجة فائض الملاك الوظيفي، اختتمت الإدارة العامة لشؤون الإحالة تحت تصرف الخدمة بوزارة الخدمة المدنية، في 12 أكتوبر، اجتماعاتها مع مديري مكاتب الإحالة بالوزارات والجهات العامة، بمشاركة 74 مكتبًا من أصل 85 مكتبًا مستهدفًا.
وتناولت الاجتماعات الصعوبات التي تواجه عمل المكاتب ومدى جاهزيتها لحصر فائض الملاك الوظيفي ومعالجته، فيما تستعد الإدارة لتفريغ محاضر الاجتماعات وإعداد التوصيات والنتائج، إلى جانب التحضير لورشة عمل تجمع الجهات ذات العلاقة لمناقشة التحديات وتوحيد الإجراءات وتعزيز التنسيق.
وفي ملف الهياكل التنظيمية، استكملت وزارتا الخدمة المدنية والموارد المائية في 11 أكتوبر المراجعة الفنية للهيكل التنظيمي لوزارة الموارد المائية، وأحالته إلى مجلس الوزراء للاعتماد.
وبحث وزير الخدمة المدنية عبدالمنعم إبراهيم مع وزير الموارد المائية حسني عويدان تنظيم الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي، وإجراءات إعداد الملاك الوظيفي وبطاقات الوصف الوظيفي، واحتياجات الموظفين التدريبية، والاستفادة من مبادرة «تمكين» للتدريب الوظيفي. كما عقدت الإدارات والمكاتب المختصة بالوزارتين اجتماعًا لمتابعة الجوانب التنفيذية وربط الهيكل التنظيمي باحتياجات الموارد البشرية والتخصصات الفنية.
وفي سياق المشروعات الخدمية، ناقش اجتماع حكومي موسع مع المجلس البلدي ترهونة، بتوجيهات من رئيس الوزراء، سير المشروعات التنموية وسبل معالجة العراقيل التي تعترض تنفيذها واستكمالها، مع تصدر ملف إيصال مياه النهر الصناعي إلى المدينة جدول الأعمال.
وتناول الاجتماع المشكلات التي تعرقل تنفيذ مشروع المياه وآليات معالجتها، إلى جانب أوضاع القطاع الصحي والمرافق المنجزة والجاري تنفيذها، ومشروعات الكهرباء والمؤسسات التعليمية واحتياجات استكمالها. كما بحث المشاركون انتظام الدراسة ومطالب المعلمين برفع الأجور وتحسين ظروف العمل، فضلًا عن مشروعات الطرق والمواصلات واستكمال الطريق الساحلي والإشارات المرورية.
وشارك في الاجتماع وزير الخدمة المدنية عبدالمنعم إبراهيم، ووزير المواصلات والمستشار المالي محمد الشهوبي، ووزير الحكم المحلي محمد بن غلبون، ووزير الشباب، إلى جانب رؤساء الأجهزة التنفيذية والشركات والمصالح العامة.
وتأتي هذه الإجراءات ضمن جهود وزارة الخدمة المدنية لتنظيم الوظيفة العامة، وتطوير الهياكل الإدارية، ومواءمة توزيع الموارد البشرية مع احتياجات الجهات الحكومية، بالتوازي مع متابعة ملفات الخدمات والمشروعات التنموية.
The post الخدمة المدنية تعتمد 15 ملاكاً وظيفاً بجهات مختلفة appeared first on عين ليبيا | آخر أخبار ليبيا.